Sức khỏe người lao động là yếu tố quan trọng góp phần thúc đẩy quá trình sản xuất phát triển, kinh doanh của các doanh nghiệp. Do đó việc đẩy mạnh chăm sóc sức khỏe công nhân trong doanh nghiệp được đặt lên hàng đầu. Việc chăm sóc sức khỏe công nhân không chỉ xuất phát từ doanh nghiệp mà còn ở chính người lao động. Nhằm đảm bảo sức khỏe cho họ ở mức tối thiểu nhiều doanh nghiệp đã sử dụng và hướng tới bảo hiểm sức khỏe cho doanh nghiệp.
1. Phương pháp chăm sóc sức khỏe công nhân trong doanh nghiệp
+ Việc đảm bảo sức khỏe cho người lao động trước hết là đảm bảo cho người lao động có môi trường làm việc an toàn, hạn chế mức thấp nhất những yếu tố độc hại trong môi trường lao động.
+ Trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ an toàn trong quá trình lao động
+ Chuẩn bị cho người lao động những kiến thức về an toàn vệ sinh lao động, biết sơ cứu khi có tai nạn lao động xảy ra
+ Đừng quên tạo điều kiện và tổ chức cho người lao động khám chữa sức khỏe định kỳ, khám khi bị ốm, khi có biểu hiện mắc các bệnh nghề nghiệp, tổ chức công tác an toàn vệ sinh thực phẩm và phòng chống dịch bệnh trong doanh nghiệp,…
+ Xây dựng môi trường lao động thông thoáng, sạch sẽ.
+ Doanh nghiệp phải thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp đảm bảo rủi ro cho người lao động và nâng cao chế độ phúc lợi
>>> Xem thêm: Bảo hiểm tai nạn lao động có thật sự cần thiết
2. Vai trò của bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp
Quan tâm, chăm sóc sức khỏe cho nhân viên chính là bảo vệ lợi ích, quyền lợi cho doanh nghiệp từng bước xây dựng uy tín, chất lượng sản phẩm. Khi người lao động được doanh nghiệp quan tâm thì họ sẽ hết lòng vì công việc, đóng góp tích cực vào hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Do đó các doanh nghiệp không quên mua bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp
Vai trò: Bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp có vai trò to lớn trong việc gìn giữ và phát triển doanh nghiệp. Bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp có những ưu điểm sau:
+ Quyền lợi thai sản được bao gồm trong chi phí y tế nội trú với thời gian chờ 270 ngày
+ Quyền lợi nha khoa được bao gồm trong chi phí y tế ngoại trú
+ Được hưởng nhiều ưu đãi giảm phí so với gói cá nhân
+ Được giảm thời gian chờ đối với bệnh đặc biệt và bệnh có sẵn.
Theo chia sẻ của Anh Nguyễn Thế Sơn tuổi 26 (Thành Phố Thái Bình) là công nhân của công ty TNHH dệt may, anh làm việc tại công ty được 2 năm. Anh được công ty đóng bảo hiểm đầy đủ và rất yên tâm đi làm khi đau ốm đã có bảo hiểm chi trả giảm bớt gánh nặng cho gia đình.
Ngoài việc đảm bảo sức khỏe cho người lao động bảo hiểm còn nâng cao mức thu nhập hàng tháng, cải thiện điều kiện môi trường làm việc nhà xưởng,..mà nhiều công ty hướng tới. Đây được coi là bước tiến mạnh mẽ trong việc quan tâm đến đời sống, sức khỏe người lao động. Góp phần làm cho môi trường làm việc trở lên hấp dẫn hơn, nâng cao hiệu quả, năng suất người lao động và giữ chân họ lâu dài.
Nguyễn Huyền
